Wenn ein Mitarbeiter kündigt: Restliches Team mit höherer Arbeitsbelastung

Kündigt ein Mitarbeiter in stressigen Zeiten, bedeutet das für das übrige Team eine höhere Arbeitsbelastung. Denn 63 Prozent der Finanzverantwortlichen verteilen die Aufgaben erst einmal an andere Teammitglieder.

Das ergab eine Studie des Personaldienstleisters Robert Half.

Die Hälfte der Finanzchefs versucht, primär intern nach Ersatz zu suchen; 36 Prozent beginnen, sich extern nach einer neuen Fachkraft umzusehen.

 

www.roberthalf.de

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