Fehlzeiten-Report der AOK: Gezieltes Lob wirkt Wunder

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Beschäftigte, die das Betriebsklima als schlecht empfinden, sind auch deutlich unzufriedener mit ihrer eigenen Gesundheit. Das hat der "Fehlzeiten-Report 2016" des Wissenschaftlichen Institutes der AOK offengelegt.

So geht eine schlecht bewertete Unternehmenskultur bei 27,5 Prozent der Befragten mit gesundheitlicher Unzufriedenheit einher.

In solchen Firmen hat nahezu jeder Dritte 2015 mehr als zwei Wochen krankheitsbedingt gefehlt. In der Vergleichsgruppe mit einem als positiv erlebten Betriebsklima war dies nur etwas mehr als jeder sechste Arbeitnehmer.

 

www.wido.de

 

Foto: BVDA

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