Der Beweis: Jeder dritte Bewerber (29 Prozent) ist über persönliche Kontakte zu seinem Job gekommen. Das ergibt eine Studie des Institutes für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Anzeigen und Zeitschriften spielen in 14 Prozent der Fälle eine Rolle – ebenso wie die Bundesagentur für Arbeit mit 14 Prozent.

Internet-Jobbörsen bringen es auf 12 und Internetseiten der Arbeitgeber auf 11 Prozent. Nur jedem zehnten Jobsuchenden gelang eine Punktlandung mit einer Initiativbewerbung.

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